Passionerade eldsjälar

"Involved people make for better innovation… Involved people can be quiet, loud, or anything in-between—what they have in common is a restless, probing nature: “I want to get to the problem. There’s something I want to do.” If you had thermal glasses, you could see heat coming off them". -Brad Bird

Passionerade människor är mer kreativa, driver på sina gruppmedlemmar och går upp i projektet till fullo. Utan dessa eldsjälar blir kreativt arbete sällan riktigt bra - det tappar själva "umppffet". Det är eldsjälarna som kommer på ideerna som man som projektledare aldrig tror går att genomföra men som man går med på för att dessa personer har en historia av att leverera omöjligheter. Ofta behöver de lägga ner mycket extra tid på sitt arbete för att hinna i tid men man behöver sällan som projekledare be dem göra det. De brinner för projektet och gör det med glädje.

Hur mycket man än vill låta dem arbeta sprint efter sprint som de gör måste man lugna ner dem. Dom måste få tid att vila upp och ladda sina batterier, annars riskerar dom att snabbt brinna ut. Dom kommer inte heller vila självmant utan måste bli tillsagda eller coachade till att ta det lugnt en tid mellan sina eldurladdningar. Som projektledare måste man vara känslig för när dom behöver lugnas eller när det är dags för att brinna intensivt.

-DNPL

Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0